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    行政人事副总
    任职资格:
    1、年龄35-45岁,男性优先,统招本科及以上学历,行政管理或相关专业;
    2、五年以上大中型企业人力资源、行政管理岗位工作经验,对现代企业管理模式有系统的了解及实践经验积累,精通企业综合管理,能够指导规范各个职能模块的工作,组织、计划、协调、沟通、执行能力强,工作严谨干练,具有极强的战略制定与实施能力。
    报建主管
    任职资格:
    1、大专及以上学历,3年以上大型项目开发报建工作经历;
    2、具有房地产项目前期开发运作经验,熟知房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序; 
    3、较强的谈判能力和房地产行业发展趋势的判断能力;必要的房地产项目开发报建知识和相关合同法律知识; 
    4、具备较强的公关协调能力,较好的团队合作意识,有一定社会及政府资源者优先。 

    拓展专员
    任职资格:
    1、年龄28-32岁,形象好气质佳,广告或市场营销专业本科及以上学历;
    2、有较强的文字功底,性格开朗,有良好的沟通交际能力;
    3、熟练掌握摄影技术和驾驶技术,兴趣爱好广泛;
    4、有营销代理公司或大型品牌推广经验者优先。
    简历请投递招聘邮箱:zhsy_hr@163.com

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